data dodania: 17.04.2016
data dodania: 19.08.2015
data dodania: 31.12.2014
data dodania: 19.08.2015
data dodania: 19.08.2015
data dodania: 19.08.2015
data dodania: 19.08.2015
data dodania: 19.12.2014
Pojęcie gospodarczej działalności usługowej nie pozwala przyjąć, że stałe wykonywanie rodzajowo jednej umowy (usługi) i dla jednego podmiotu nie może być działalnością gospodarczą. Brak jest także podstaw do ingerowania w sposób prowadzenia i wykonywania tej działalności, w szczególności
data dodania: 01.11.2014
Uzasadnienie
data dodania: 01.11.2014
Odrzucenie skargi
data dodania: 23.01.2015
Do okresu całkowitej niezdolności do pracy, o którym mowa w art. 68 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nie wlicza się okresów częściowej niezdolności do pracy lub naruszenia sprawności organizmu, które powodowały i poprzedzały powstanie całkowitej niezdolności do pracy.
data dodania: 01.11.2014
Zawieszenie/podjęcie postępowania
data dodania: 31.12.2014
data dodania: 24.04.2015
data dodania: 02.12.2014
data dodania: 02.12.2014
data dodania: 02.12.2014
data dodania: 01.10.2014
Wstrzymanie wykonania aktu
data dodania: 31.12.2014
data dodania: 31.12.2014
data dodania: 24.04.2015
data dodania: 24.04.2015
data dodania: 20.01.2015
Przy kwalifikacji konkretnej okoliczności jako przyczyny zewnętrznej, ważne jest aby stanowiła ona przyczynę sprawczą zdarzenia, natomiast nie musi być przyczyną wyłączną, jedyną. Stres związany z wykonywaniem obowiązków pracowniczych jest cechą tych obowiązków i nie może być uznany za przyczynę zewnętrzną zawału serca, chyba że jego gwałtowny charakter jest wynikiem rażąco nietypowych warunków pracy.
data dodania: 20.01.2015
Prawo do emerytury powstaje po rozwiązaniu wszystkich stosunków pracy, w których ubezpieczony pozostawał w dniu osiągnięcia wieku emerytalnego lub w dniu złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, a tak nabyte prawo podlega ochronie i nie zostaje utracone w razie późniejszego nawiązania nowego stosunku pracy z tym samym lub innym pracodawcą.
data dodania: 18.12.2014