Czy można skorzystać z preferencyjnych składek jeśli poprzednia działalność została zlikwidowana po uldze na start

| data dodania: 23.09.2019

Jak wygląda księgowanie dopłat pracodawcy poczynionych w ramach PPK?

| data dodania: 19.09.2019

W związku z wejściem w życie pracowniczych planów kapitałowych mamy wątpliwość, jak księgować dopłaty, które pracodawca jest zobowiązany robić do składek pobieranych od pracownika?

Jak obliczyć wysokość zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego dla pracownika delegowanego do pracy za granicę

| data dodania: 18.09.2019

Jak udokumentować koszty dofinansowania studiów pracownika, aby były zwolnione ze składek ZUS

| data dodania: 16.09.2019

PROBLEM Od 1 października 2019 r. jeden z naszych pracowników rozpoczął studia zaoczne, które zobowiązaliśmy się mu dofinansować.  Czy skorzystamy ze zwolnienia składkowego od kwot dofinansowania nauki, jeżeli umowę szkoleniową podpiszemy już po rozpoczęciu studiów przez naszego pracownika?

Od jakiej daty należy opłacać składki z tytułu działalności gospodarczej

| data dodania: 16.09.2019

PROBLEM Zamierzam otworzyć firmę handlowo-usługową na podstawie wpisu do CEIDG. Przez pierwsze pół roku nie podejmę jednak działalności, gdyż muszę otrzymać niezbędne pozwolenia i ukończyć odpowiednie kursy.

Czy płatnik może uzyskać od ZUS informację o prawidłowości naliczanych zasiłków

| data dodania: 20.08.2019

Czy należy przeliczyć podstawę zasiłkową po wypłacie premii za okresy uwzględniane w tej podstawie

| data dodania: 20.08.2019

Jak prawidłowo rozliczyć nadpłatę zasiłku chorobowego

| data dodania: 20.08.2019

Czy podmiot zatrudniający musi uzyskać zgodę osoby zatrudnionej na przekazanie jej danych osobowych do instytucji finansowej w ramach PPK

| data dodania: 19.08.2019

PROBLEM           Jesteśmy spółką, która jeszcze w tym roku będzie tworzyła PPK . Czy zgłaszając do PPK osobę zatrudnioną (w wieku od 18 do 54 lat), która wcześniej nie zrezygnuje z oszczędzania w pracowniczym planie kapitałowym, musimy uzyskać zgodę tej osoby na udostępnienie instytucji finansowej jej danych osobowych?

Czy pracownik może ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z ZUS po wypadku przy pracy, jeśli nie korzystał ze zwolnienia lekarskiego

| data dodania: 23.07.2019

Czy po odzyskaniu zdolności do pracy w okresie przyznanego świadczenia rehabilitacyjnego można otworzyć nowy okres zasiłkowy

| data dodania: 23.07.2019

Czy w okresie zwolnienia ze świadczenia pracy pracownikowi przysługuje świadczenie chorobowe

| data dodania: 23.07.2019

Czy pracownik może przerwać zwolnienie lekarskie i szybciej wrócić do pracy

| data dodania: 18.07.2019

Czy rezygnacja z ulg w składkach ZUS początkującego przedsiębiorcy podwyższy podstawę wymiaru zasiłku chorobowego

| data dodania: 18.07.2019

Czy wpłaty do PPK oblicza się tylko od wynagrodzenia czy również od zasiłków

| data dodania: 17.07.2019

PROBLEM  Jesteśmy płatnikiem zasiłków. Czy wpłaty do PPK będziemy obliczać tylko od wynagrodzeń czy również od zasiłków? Co w sytuacji, gdy za część miesiąca wypłacamy wynagrodzenie, a za resztę np. zasiłek macierzyński? Czy jest jakaś minimalna kwota, poniżej której nie nalicza się wpłat do PPK?

W którym kraju podlega ubezpieczeniom osoba prowadząca działalność pozarolniczą w Polsce i wykonująca umowę zlecenia w Niemczech

| data dodania: 17.07.2019

PROBLEM Jestem obywatelem polskim i mieszkam w Polsce. Prowadzę jednoosobową działalność pozarolniczą w Polsce. Od 1 września 2019 r. będę również wykonywał umowę zlecenia w Niemczech. Mój zleceniodawca ma siedzibę w Niemczech, a zlecenie nie jest związane z przedmiotem polskiej działalności (poza zakresem wskazanym w CEIDG).

Czy pracownik nabywa prawo do świadczeń chorobowych, jeżeli został mu udzielony urlop na żądanie i na okres tego urlopu otrzymał e-ZLA

| data dodania: 18.06.2019

Jak rozliczyć wynagrodzenie z umowy zlecenia realizowanej na rzecz własnego pracodawcy

| data dodania: 18.06.2019

Jakie składki powinien opłacać artysta prowadzący działalność gospodarczą

| data dodania: 17.06.2019

Jak na potrzeby PPK prawidłowo ustalić liczbę osób zatrudnionych

| data dodania: 17.06.2019

Jak obliczać wpłaty do PPK za pracownika, z którym jednocześnie zawarto umowę zlecenia

| data dodania: 13.06.2019

PROBLEM Z niektórymi spośród naszych pracowników mamy jednocześnie zawarte dodatkowe umowy zlecenia. Składki za tych zatrudnionych opłacamy od zsumowanych przychodów uzyskanych z tytułu umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej.

Czy premię za wyniki wypracowane przez spółkę należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku

| data dodania: 16.05.2019

W którym kraju są opłacane składki za pracownika, który w czasie urlopu wypoczynkowego zatrudnił się w innym państwie UE

| data dodania: 15.05.2019

PROBLEM Zatrudniany przez naszą firmę pracownik poinformował nas, że w czasie miesięcznego urlopu wypoczynkowego w lipcu br. zamierza wyjechać do pracy sezonowej do Norwegii (zostanie zatrudniony przez norweski podmiot).

Czy od zapłaconych za pracownika zaległych składek należy także opłacić składki ZUS

| data dodania: 15.05.2019

PROBLEM Nasza firma, po kontroli ZUS dotyczącej ustalania podstawy wymiaru składek za lata 2017-2018, z własnych środków zapłaciła w całości zaległe składki ZUS za obecnych pracowników. Czy wartość składek (w części, która powinna być finansowana przez pracowników) stanowi przychód tych osób podlegający oskładkowaniu?

Jak ustalić podstawę wymiaru składek dla zleceniobiorcy delegowanego za granicę

| data dodania: 17.04.2019