|
 |
Ostatnia aktualizacja: 24.11.2024, godz.22:28
data dodania: 26.04.2017
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe- grupowe ubezpieczenie na życie
data dodania: 26.04.2017
Wartość pakietów medycznych w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracowników
data dodania: 21.04.2017
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, wyłączenie z podstawy świadczenia w oparciu o paragraf 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia, pakiet medyczny
data dodania: 21.04.2017
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pakiet medyczny
data dodania: 21.04.2017
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy ustalenia czy wartość oferowanych pracownikom przez pracodawcę Kart Lunch Pass podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe do wysokości 190 zł miesięcznie
data dodania: 21.04.2017
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne- nagrody jubileuszowe
data dodania: 21.04.2017
Dopuszczalność opłacania składek na ub. społeczne z tytułu prowadzenia dz. gosp. od podstawy wymiaru stanowiącej zadeklarowaną kwotę, nie niższą niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia
data dodania: 21.04.2017
Dopuszczalność opłacania składek na ub. emerytalne i rentowe z tytułu prowadzenia dz. gospodarczej od podstawy wymiaru stanowiącej zadeklarowaną kwotę, nie niższą niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia
data dodania: 21.04.2017
Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wydatków ponoszonych przez pracowników w związku z dojazdem na/z lotnisko/dworzec taksówką
data dodania: 21.04.2017
Art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
data dodania: 21.04.2017
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ub. społeczne i ub. zdrowotne pracowników wartości zagwarantowanej w regulaminie wynagradzania korzyści w postaci możliwości zakupu usług opieki medycznej
data dodania: 21.04.2017
Premia roczna wypłacana pracownikom również za okresy nieobecności w pracy w okresie pobierania wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
data dodania: 21.04.2017
Pakiety medyczne
data dodania: 21.04.2017
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników wartości składek z tytułu Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie w części finansowanych przez pracodawcę.
data dodania: 21.04.2017
Brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia przyznanego na podstawie uchwały Zgromadzenia Wspólników dla Członka Zarządu Spółki
data dodania: 21.04.2017
Pakiety medyczne
data dodania: 21.04.2017
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
data dodania: 21.04.2017
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ub. społeczne, zdrowotne i FP oraz FGŚP korzyści materialnych polegających na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne programów opieki medycznej
data dodania: 21.04.2017
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - działalność gospodarcza
data dodania: 21.04.2017
Podleganie ubezpieczeniom społecznym w przypadku wykonywania przez prezesa zarządu spółki kapitałowej umowy o zarządzanie w ramach prowadzonej przez niego działalności gospodarczej
data dodania: 21.04.2017
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy
data dodania: 21.04.2017
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia z tytułu stosunku pracy
data dodania: 21.04.2017
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek wartości współfinansowanych przez pracodawcę kart sportowych, stanowisko nieprawidłowe w kwestii wyłączenia z podstawy wymiaru składek wartości kart sportowych w pełni finansowanych
data dodania: 21.04.2017
Dopuszczalność dalszego opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia dz. gosp. od podstawy wymiaru stanowiącej zadeklarowaną kwotę, nie niższą niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia
data dodania: 21.04.2017
Karty Multisport
INTERPRETACJE
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
