| data dodania: 20.11.2019
| data dodania: 20.11.2019
| data dodania: 22.08.2019
| data dodania: 15.05.2019
W związku z zakończeniem roku szkolnego i akademickiego na płatnikach spoczywają dodatkowe obowiązki. Zleceniodawcy zatrudniający uczniów lub studentów muszą zweryfikować, czy nadal nie muszą opłacać składek za swoich zleceniobiorców.
| data dodania: 12.02.2019
Od 1 stycznia 2019 r. osoby prowadzące działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG (lub innych przepisów szczególnych) mają możliwość uiszczania składek ZUS od podstawy, której wysokość jest uzależniona od kwoty uzyskiwanego przez nie przychodu z prowadzonej działalności.
| data dodania: 20.09.2018
| data dodania: 17.09.2018
Podjęcie studiów przez zleceniobiorcę w wieku do 26. roku życia skutkuje dla płatnika koniecznością wyrejestrowania takiej osoby ze wszystkich ubezpieczeń. do których wcześniej był zgłoszony w ZUS. Nowa ustawa - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, obowiązująca od 1 października 2018 r.
| data dodania: 14.09.2018
Osoby niepełnosprawne oraz ich opiekunowie otrzymają od 1 listopada 2018 r. wyższe świadczenia. Podwyższeniu ulegnie kwota zasiłku pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego oraz zasiłku dla opiekuna.
| data dodania: 05.09.2018
Za osobę korzystającą z urlopu wychowawczego i nieposiadającą innego tytułu do ubezpieczeń budżet państwa finansuje składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz składkę zdrowotną. Obowiązkiem płatnika jest natomiast prawidłowe rozliczenie tych składek w dokumentacji comiesięcznie przesyłanej do ZUS.
| data dodania: 05.09.2018
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i FEP oraz opodatkowania są ograniczone w skali roku. Przekroczenie ustalonych limitów powoduje określone konsekwencje m.in. w zakresie ustalania podstawy wymiaru zasiłków czy dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę.
| data dodania: 22.08.2018
| data dodania: 27.07.2018
Osoba prowadząca działalność pozarolniczą jest zobowiązana opłacać, oprócz składek na ubezpieczenia społeczne, także składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Jest ona należna od każdego rodzaju działalności, z którego ubezpieczony uzyskuje przychody.
| data dodania: 11.07.2018
Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) potwierdza prawo do korzystania na koszt NFZ z niezbędnych świadczeń zdrowotnych w czasie tymczasowego pobytu na terenie innego państwa członkowskiego UE/EFTA.
| data dodania: 18.06.2018
Od 18 maja 2018 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące zatrudniania osób przy sezonowych pracach polowych. Rolnicy mają obowiązek zawierać z nimi umowę o pomocy przy zbiorach. Na stronie KRUS został opublikowany wzór takiej umowy.
| data dodania: 12.06.2018
Od 18 maja 2018 r. rolnicy mogą zatrudniać ludzi do pomocy w okresach wzmożonej pracy w gospodarstwach rolnych na podstawie nowego rodzaju umowy cywilnoprawnej. Umowa ta została określona jako „umowa o pomocy przy zbiorach” i może być stosowana w przypadku wykonywania czynności związanych ze zbiorem warzyw i owoców, a także ich sortowaniem i przygotowaniem do sprzedaży.
| data dodania: 16.05.2018
Rolnik, który w okresie zbiorów płodów rolnych będzie zatrudniał dodatkowe osoby, powinien zawrzeć z nimi umowę o pomocy przy zbiorach. Jest to nowy rodzaj umowy, która jest opodatkowana i oskładkowana. Nowe regulacje obowiązują od 18 maja 2018 r.
| data dodania: 16.05.2018
Realizując postulaty m.in. środowiska lekarskiego, Sejm uchwalił zmianę terminu wejścia w życie zaświadczeń lekarskich wystawianych wyłącznie w formie elektronicznej. Termin ten został przesunięty z 1 lipca na 1 grudnia 2018 r.
| data dodania: 08.05.2018
Wynagrodzenie chorobowe i zasiłki finansowane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, których płatnikiem jest pracodawca lub zleceniodawca, należy rozliczać w zakresie składek i podatku według różnych zasad.
| data dodania: 20.04.2018
Urlop wypoczynkowy to ustawowy przywilej zapewniony tylko pracownikom. Żadne powszechnie obowiązujące przepisy nie gwarantują prawa do niego osobom prowadzącym działalność gospodarczą ani osobom pracującym w ramach pozapracowniczych form zatrudnienia (np.
| data dodania: 16.04.2018
30 kwietnia 2018 r. weszły w życie korzystne zmiany dla przedsiębiorców. Jedną z nich jest wprowadzenie ulgi na start dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Polega ona na zwolnieniu z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez okres pierwszych 6 miesięcy prowadzenia działalności.
| data dodania: 13.04.2018
Tak zwana klauzula opt-out, to pisemna zgoda pracownika podmiotu leczniczego, uprawnionego do pełnienia dyżurów medycznych, na odbywanie tych dyżurów, w wymiarze przekraczającym przeciętnie 48 godzin w tygodniu w przyjętym okresie rozliczeniowym.
| data dodania: 22.03.2018
| data dodania: 14.03.2018
Zgodnie z orzecznictwem sądowym zawieranie umów o pracę i umów zlecenia ze spółkami powiązanymi (należącymi do jednej grupy kapitałowej) w określonych sytuacjach może skutkować tym, że wynagrodzenie z umowy zlecenia powinno być oskładkowane tak jak z umowy o pracę, gdyż jest częścią przychodu ze stosunku pracy.
| data dodania: 20.02.2018
| data dodania: 15.02.2018
Od 1 stycznia 2019 r. osoby najlepiej zarabiające miały opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od pełnego rocznego przychodu, bez uwzględnienia ograniczenia podstawy wymiaru do tzw. 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym.