Interpretacja indywidualna z dnia 16.04.2015, sygn. ILPP2/4512-1-23/15-4/AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPP2/4512-1-23/15-4/AK
data dodania: 27.01.2016
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości nagród rzeczowych w postaci kompletu sztućców oraz zegarka wyplacanych pracownikowi, stanowiących integralną część nagrody jubileuszowej
data dodania: 27.01.2016
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne kwot diet i innych należności związanych z odbywaniem przez pracowników podróży służbowych
data dodania: 27.01.2016
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP - tzw. pakiety medyczne
data dodania: 27.01.2016
Podstawy wymiaru składek z tytułu stosunku pracy
Interpretacja indywidualna z dnia 11.09.2015, sygn. IPTPB2/4514-26/15-4/KK, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPB2/4514-26/15-4/KK
data dodania: 04.12.2015
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy
data dodania: 04.12.2015
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości napiwków
data dodania: 04.12.2015
Wartość pakietów medycznych oferowanych pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników
data dodania: 04.12.2015
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
data dodania: 04.12.2015
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP - samochody służbowe udpostępniane przez pracodawcę swoim pracownikom do celów prywatnych
data dodania: 04.12.2015
Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzeń wypłaconych pełnoletnim i niepełnoletnim uczestikom staży zawodowych odbywanych w ramach projektów PO KL Priorytet IX Działanie 9.2
data dodania: 01.12.2015
Składka na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu działalności gospodarczej w okresie jej zawieszenia
data dodania: 01.12.2015
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy
Interpretacja indywidualna z dnia 07.09.2015, sygn. IPTPP3/4512-240/15-4/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPP3/4512-240/15-4/MK
data dodania: 20.11.2015
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - pakiety medyczne i ubezpieczenie na życie
data dodania: 20.11.2015
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - tzw. pakiety medyczne
data dodania: 20.11.2015
Podstawy wymiaru składek na ubepzieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników - ubezpieczenie medyczne
data dodania: 20.11.2015
Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od zaległych składek na ubezpieczani społeczne i zdrowotne opłacocnych z własnych środków przez pracodawcę byłym pracownikom w części, którą powinien sfinansować pracownik
data dodania: 20.11.2015
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - tzw. pakiet medyczny
data dodania: 20.11.2015
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz z podstawy wymiaru składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości świadczenia z tytułu
data dodania: 20.11.2015
data dodania: 20.11.2015
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - wartość przychodu z tytułu realizacji praw z jednostek uczestnictwa (pochodnych instrumentów finansowych)
data dodania: 20.11.2015
Wartość pakietów medycznych oferowanych pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
data dodania: 20.11.2015
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracowników spółki wartości pakietów medycznych, wartości kart Multi Sport oraz wartości składek współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom z tytułu przystąpienia do dobrowolnego funduszu emerytalnego