do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Księgowego 4/2015, data dodania: 17.02.2015

Czy przy wypłacie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy potrąca się pracownicze koszty uzyskania przychodu?

O to pytają Księgowi Czy przy wypłacie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy potrąca się pracownicze koszty uzyskania przychodu? Wypłacamy pracownikowi ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Czy od tej kwoty należy potrącić pracownicze koszty uzyskania przychodu? Tak! Obowiązuje zasada, że pracownicze koszty uzyskania przychodów potrąca się, jeśli pracownik w danym miesiącu uzyskał przychód ze stosunku pracy. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy uznaje się za element wchodzący w skład przychodu ze stosunku pracy, dlatego przy jego wypłacie powinny być potrącane pracownicze koszty uzyskania przychodu. Marek...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK