Czy dopłaty do czesnego za przedszkole są dla pracownika przychodem ze stosunku pracy?
O to pytają Księgowi Czy dopłaty do czesnego za przedszkole są dla pracownika przychodem ze stosunku pracy? Pracodawca chce wspomóc ze środków obrotowych pracowników dopłatami do czesnego za przedszkole. Czy takie dopłaty są dla pracownika przychodem ze stosunku pracy? Nie! Od 1 stycznia 2016 r. wolne od podatku dochodowego są świadczenia, które nie są finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, otrzymane od pracodawcy z tytułu uczęszczania dziecka pracownika do przedszkola. Zwolnienie przysługuje do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 200 zł. Zwolnienie...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj