|
 |
Ostatnia aktualizacja: 22.10.2024, godz.00:00
11/2017, data dodania: 15.05.2017 Czy pracodawca może narzucić pracownikom obowiązek szczegółowego raportowania dnia pracy
Czy pracodawca może narzucić pracownikom obowiązek szczegółowego raportowania dnia pracy PROBLEM Pracodawca chciałby zwiększyć kontrolę nad tym, co pracownicy robią w czasie pracy. Czy może wprowadzić obowiązek składania codziennych raportów dotyczących wykonywanych zadań, ale z minutową dokładnością ? RADA Tak. Pracodawca może wprowadzić obowiązek składania szczegółowych raportów z wykonywanej przez pracowników pracy. Nie może to jednak powodować nieuzasadnionych obowiązków, godzić w prawo do prywatności zatrudnionych osób czy być formą szykany. Tak zaś może być niekiedy ocenione narzucone pracownikom skrajnie szczegółowe...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
