Jak długo pracownica może korzystać z przerw na karmienie dziecka piersią
Jak długo pracownica może korzystać z przerw na karmienie dziecka piersią PROBLEM Pracownica chce korzystać z przerw na karmienie dziecka piersią. Jej dziecko ma już prawie 4 lata i zdaniem pracodawcy udzielanie przerw na karmienie jest już nieuzasadnione. Co w tej sytuacji może zrobić pracodawca? RADA Jeżeli pracodawca ma wątpliwości, czy zatrudniona nie nadużywa swoich uprawnień, powinien poprosić ją o dostarczenie zaświadczenie lekarskiego poświadczającego fakt karmienia dziecka piersią. Przepisy prawa pracy nie określają bowiem, ile czasu pracownica może karmić dziecko...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj