|
 |
Ostatnia aktualizacja: 21.10.2024, godz.22:19
23/2017, data dodania: 17.11.2017 Jak traktować dyżur pracownika pod telefonem
Jak traktować dyżur pracownika pod telefonem PROBLEM Pracownik ma pełnić dyżur pod telefonem komórkowym. Będzie miał obowiązek odbierać połączenia od pracodawcy i stawić się w pracy w wyznaczonym czasie, jeśli zajdzie taka potrzeba. Jak należy traktować taki dyżur? RADA Dyżur pod telefonem jest dyżurem pozazakładowym. W czasie takiego dyżuru pracownik może przebywać nawet w swoim domu. Czas takiego dyżuru nie jest wliczany do czasu pracy pod warunkiem, że w tym czasie pracownik nie świadczył pracy. Dyżur ten nie może jednak...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
