|
 |
Ostatnia aktualizacja: 21.10.2024, godz.13:49
2/2018, data dodania: 31.01.2018 Czy alkoholika można zwolnić dyscyplinarnie za stawienie się w pracy w stanie nietrzeźwości
Czy alkoholika można zwolnić dyscyplinarnie za stawienie się w pracy w stanie nietrzeźwości PROBLEM Wiemy, że pracownik jest alkoholikiem. Stawił się do pracy nietrzeźwy. Czy w tej sytuacji można go zwolnić dyscyplinarnie? RADA W tej kwestii istnieją wątpliwości. Sąd Najwyższy twierdzi, że pracownik, który ma zdiagnozowaną chorobę alkoholową i w związku z tym może u niego wystąpić psychoza na tym tle, nie jest winny temu, że pojawił się w pracy nietrzeźwy (wyrok SN z 10 października 2000 r., I PKN...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
