Czy w informacji o warunkach zatrudnienia mogą się znaleźć zapisy dotyczące przyjętego u pracodawcy sposobu potwierdzania nieobecności w pracy
Czy w informacji o warunkach zatrudnienia mogą się znaleźć zapisy dotyczące przyjętego u pracodawcy sposobu potwierdzania nieobecności w pracy PROBLEM Przygotowujemy dla nowo zatrudnionych pracowników informację o warunkach zatrudnienia. W firmie obowiązuje regulamin pracy. Czy pomimo to można do informacji o warunkach zatrudnienia wprowadzić zapisy dotyczące sposobu usprawiedliwiania przez zatrudnionych nieobecności w pracy? RADA Tak! Do obowiązkowych elementów, jakie musi zawierać informacja o warunkach zatrudnienia, należą zapisy dotyczące obowiązującej dobowej i tygodniowej normy czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę,...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj