|
 |
Ostatnia aktualizacja: 20.10.2024, godz.23:54
10/2019, data dodania: 18.09.2019 Jak liczyć 14-dniowy okres nieprzerwanego wypoczynku pracownika
Jak liczyć 14-dniowy okres nieprzerwanego wypoczynku pracownika PROBLEM Pracownik wziął 12 dni urlopu wypoczynkowego. Czy przy ustaleniu spełnienia wymogu wykorzystania 14 dni nieprzerwanego odpoczynku bierze się pod uwagę także weekendy? RADA Tak! Do okresu 14 dni nieprzerwanego wypoczynku wlicza się nie tylko dni, na które pracownikowi udzielono urlopu wypoczynkowego, ale także wszystkie następujące po sobie dni kalendarzowe niebędące dla pracownika dniami roboczymi, np. soboty, niedziele i święta. Podstawa prawna art. 162 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
