Czy objęcie pracownika systemem pracy weekendowej wymaga zmian w regulaminie pracy
Czy objęcie pracownika systemem pracy weekendowej wymaga zmian w regulaminie pracy PROBLEM Kilku pracowników w naszej firmie wystąpiło z wnioskiem o objęcie ich systemem pracy weekendowej. Czy w tej sytuacji musimy odpowiednio zmienić regulamin pracy? RADA NIE! Chociaż co do zasady wdrożenie określonego systemu czasu pracy wymaga zmian w jej regulaminie (albo w układzie zbiorowym pracy), jednak zasada ta nie obowiązuje w przypadku tych systemów czasu pracy, które mogą być zastosowane na wniosek pracownika. Do nich należy system pracy weekendowej...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj