Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika powołanego do terytorialnej służby wojskowej
Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika powołanego do terytorialnej służby wojskowej PROBLEM Zatrudniamy pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. W tym roku został on powołany do terytorialnej służby wojskowej. Jakie obowiązki mamy wobec niego jako pracodawca? RADA Pracodawca, którego pracownik został powołany do terytorialnej służby wojskowej, ma obowiązek: udzielać mu bezpłatnych zwolnień od pracy na dni odbywania służby w trybie rotacyjnym, wystawić zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia w celu uzyskania świadczenia rekompensującego zarobek utracony w okresie służby rotacyjnej,...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj