Czy można rozwiązać umowę o pracę z pracownicą, która w okresie wypowiedzenia zaszła w ciążę
Czy można rozwiązać umowę o pracę z pracownicą, która w okresie wypowiedzenia zaszła w ciążę PROBLEM Pracownica dostała wypowiedzenie umowy o pracę. Kilka dni później zawiadomiła pracodawcę, że jest w ciąży. Co należy zrobić w tej sytuacji? RADA Zakaz rozwiązania umowy o pracę z pracownicą w ciąży dotyczy także kobiet będących w okresie wypowiedzenia. Jeśli więc już w czasie wypowiedzenia pracownica zajdzie w ciążę i powiadomi o tym pracodawcę, nie może on skutecznie zwolnić jej z pracy. W tej sytuacji...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj