Jak obniżony wymiar czasu pracy wpływa na udzielenie zaległego urlopu
Jak obniżony wymiar czasu pracy wpływa na udzielenie zaległego urlopu PROBLEM W zeszłym roku w naszym zakładzie pracy pracownicy mieli obniżony wymiar czasu pracy na 3 miesiące. W efekcie pracowali po 6 godzin i 24 minuty dziennie. Ci, którzy w ciągu tych 3 miesięcy przebywali na urlopie, mieli odejmowane z puli urlopowej właśnie po te 6 godzin i 24 minuty. W efekcie w 2022 r. części z nich pozostał zaległy urlop z "końcówkami" np. 4,4 dnia lub 35,2 godz. Czy...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj