do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 7/2022, data dodania: 15.06.2022

Porada aktualna na dzień 20-10-2024

W jaki sposób ustalić wynagrodzenie za urlop okolicznościowy pracownika

W jaki sposób ustalić wynagrodzenie za urlop okolicznościowy pracownika PROBLEM Pracownik skorzystał z urlopu okolicznościowego z powodu urodzenia się dziecka. Jak obliczyć wynagrodzenie za ten czas? RADA Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy oblicza się tak jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. W przypadku stałych elementów wynagrodzenia bierze się pod uwagę te z miesiąca, w którym pracownik korzystał z urlopu. Składniki wynagrodzenia zmienne, np. premie, także przyjmuje się z miesiąca, w którym pracownik wykorzystał wolne związane z urodzeniem się dziecka. Joanna Skrobisz specjalista...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK