|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.23:17
7-8/2023, data dodania: 19.06.2023 Czy wprowadzenie zasad przeprowadzania badań trzeźwości jest obowiązkowe u małego pracodawcy
Czy wprowadzenie zasad przeprowadzania badań trzeźwości jest obowiązkowe u małego pracodawcy PROBLEM Zatrudniamy 20 pracowników. Czy musimy obowiązkowo wprowadzić do regulaminu pracy zasady przeprowadzania kontroli trzeźwości? RADA NIE! Takie zasady pracodawca wprowadza tylko wtedy, gdy tego chce. Wówczas zmienia odpowiednio układ zbiorowy pracy, regulamin pracy albo wydaje stosowne obwieszczenie. Jeżeli pracodawca uznał, że nie chce samodzielnie przeprowadzać badania trzeźwości pracowników, to nie musi tego robić. Joanna Skrobisz Jeżeli w tym artykule nie znalazłeś rozwiązania swojego problemu – napisz redakcja2@inforfk.plspecjalista ds....(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
