|
 |
Ostatnia aktualizacja: 10.11.2024, godz.00:01
9/2023 [dodatek: Monitor Biur Rachunkowych], data dodania: 05.09.2023 Czy można dyscyplinarnie rozwiązać umowę o pracę w przypadku zmowy pracownic
Czy można dyscyplinarnie rozwiązać umowę o pracę w przypadku zmowy pracownic PROBLEM Dwie pracownice z mojego biura rachunkowego skończyły w 2023 r. studia magisterskie i bardzo zależało im, żeby przejść ze zlecenia na umowę o pracę. Ustaliłyśmy wspólnie warunki pracy i płacy i takie umowy zostały zawarte. Uwzględniając ich tempo pracy i umiejętności, zapłaciłam im nawet na zachętę więcej niż otrzymałyby na rynku. W międzyczasie skomplikowała się moja sytuacja osobista. W związku z tym oznajmiłam pracownikom, że przez jakiś czas...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
