Czy pracownicę uprawnioną do urlopu wychowawczego, która złożyła wniosek o obniżenie etatu, można zwolnić dyscyplinarnie
Czy pracownicę uprawnioną do urlopu wychowawczego, która złożyła wniosek o obniżenie etatu, można zwolnić dyscyplinarnie PROBLEM Pracownica uprawniona do urlopu wychowawczego złożyła wniosek o obniżenie jej wymiaru czasu pracy do połowy etatu. Zdaniem pracodawcy jej postępowanie kwalifikuje się do zwolnienia dyscyplinarnego. Czy ochrona przed zwolnieniem, którą jest objęta pracownica, dotyczy także zwolnienia dyscyplinarnego? RADA Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego, który wystąpił z wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy, może zostać zwolniony dyscyplinarnie. Takiego pracownika można też zwolnić za wypowiedzeniem w...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj