|
 |
Ostatnia aktualizacja: 10.11.2024, godz.00:01
12/2023, data dodania: 16.11.2023 Czy dopuszczalna jest kontrola trzeźwości pracowników zdalnych na podstawie postanowień regulaminu pracy zdalnej
Czy dopuszczalna jest kontrola trzeźwości pracowników zdalnych na podstawie postanowień regulaminu pracy zdalnej PROBLEM Pracodawca w regulaminie pracy zdalnej zawarł regulacje dotyczące możliwej kontroli w zakresie bhp, w tym także postanowienie o kontroli trzeźwości pracowników zdalnych. Czy w tym przypadku pracodawca będzie miał możliwość przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników zdalnych bez równoległego wprowadzenia analogicznych postanowień w regulaminie pracy? RADA Postanowienia o możliwości kontroli trzeźwości pracowników zdalnych i ich zasadach powinny znaleźć się w porozumieniu lub regulaminie pracy zdalnej oraz w regulaminie...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
