|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.23:17
1/2024, data dodania: 13.12.2023 Czy firma posiadająca regulamin pracy musi w informacji o warunkach zatrudnienia podać dane o czasie wypłaty wynagrodzenia
Czy firma posiadająca regulamin pracy musi w informacji o warunkach zatrudnienia podać dane o czasie wypłaty wynagrodzenia PROBLEM W naszej firmie obowiązuje regulamin pracy. Czy przy przyjmowaniu nowych pracowników w informacji o warunkach zatrudnienia należy podawać także informację o czasie wypłaty wynagrodzenia? RADA Nie ma takiej potrzeby. Ta informacja jest już zawarta w regulaminie pracy. Ustalone są w nim również pora nocna, sposób, w jaki pracownik potwierdza przybycie i obecność w pracy, oraz procedura usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Tych postanowień...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
