Czy w świadectwie pracy podaje się liczbę dni wykorzystanego urlopu opiekuńczego
Czy w świadectwie pracy podaje się liczbę dni wykorzystanego urlopu opiekuńczego PROBLEM Pracownik przechodzi do innej firmy. Korzystał u nas z urlopu opiekuńczego. Czy w świadectwie pracy należy wpisać informację o tym, z ilu dni urlopu opiekuńczego skorzystał w ciągu roku? RADA TAK! Informacja o tym, z ilu dni urlopu opiekuńczego pracownik skorzystał w roku, w którym następuje rozwiązanie umowy o pracę, powinna znaleźć się w świadectwie pracy. Ponieważ urlop opiekuńczy jest udzielany w dni, które są dla pracownika dniami...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj