Czy pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wypoczynkowego będącego kontynuacją urlopu wykorzystywanego bezpośrednio po urlopie rodzicielskim
Czy pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wypoczynkowego będącego kontynuacją urlopu wykorzystywanego bezpośrednio po urlopie rodzicielskim PROBLEM Pracownica po urlopie rodzicielskim wykorzystuje urlop wypoczynkowy od 15 lutego do 11 kwietnia 2024 r. Przed zakończeniem tego urlopu złożyła jeszcze jeden wniosek o urlop wypoczynkowy od 12 do 26 kwietnia 2024 r. Czy ten drugi urlop wypoczynkowy, o który wnioskowała pracownica w późniejszym terminie i który ma trwać od 12 do 26 kwietnia br., należy traktować jak kontynuację urlopu wypoczynkowego przypadającego bezpośrednio po...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj