Czy można poddać kontroli trzeźwości pracownika czasowo oddelegowanego na stanowisko nieobjęte taką weryfikacją

6/2024, data dodania: 16.05.2024

Porada aktualna na dzień 10-11-2024

Czy można poddać kontroli trzeźwości pracownika czasowo oddelegowanego na stanowisko nieobjęte taką weryfikacją PROBLEM Pracodawca zamierza powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy przez 3 miesiące w roku kalendarzowym. Grupa pracowników, do której pracownik ma być delegowany, nie jest objęta zakładową kontrolą trzeźwości. Jednak na podstawie regulaminu pracy dotychczasowe stanowisko pracy tej osoby podlega weryfikacji trzeźwości. Czy w takim przypadku, w okresie czasowego powierzenia innej pracy, pracodawca ma możliwość samodzielnej weryfikacji trzeźwości pracownika, czy jedynym rozwiązaniem jest kontrola zewnętrzna? RADA Czasowe powierzenie...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj