|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.23:17
2/2015, data dodania: 13.01.2015 Czy pracodawca może przed sądem zmienić opisaną w wypowiedzeniu umowy o pracę przyczynę zwolnienia pracownika
O to pytają Kadrowi Czy pracodawca może przed sądem zmienić opisaną w wypowiedzeniu umowy o pracę przyczynę zwolnienia pracownika Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę na czas nieokreślony. W wypowiedzeniu podał przyczynę rozwiązania umowy o pracę. Sprawa wkrótce trafi do sądu. Czy pracodawca może podać na rozprawie inną przyczynę zwolnienia pracownika, niż zawarta w wypowiedzeniu? Nie! Pracodawca nie może uzasadniać w sądzie wypowiedzenia umowy o pracę inną przyczyną, niż wskazana w wypowiedzeniu umowy o pracę. Przed sądem pracy dopuszczalna jest...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
