|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.23:17
3/2015, data dodania: 02.02.2015 Czy ustny sprzeciw od ukarania karą porządkową jest wiążący
O to pytają Kadrowi Czy ustny sprzeciw od ukarania karą porządkową jest wiążący Pracownik został ukarany karą porządkową za nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dostał pismo w tej sprawie i oświadczył ustnie pracodawcy, że zgłasza sprzeciw od ukarania, ponieważ jego zdaniem nie doszło do naruszenia przepisów bhp. Czy pracodawca musi uwzględnić ustny sprzeciw? Tak! Przepisy nie przewidują szczególnej formy, w jakiej pracownik może wnieść sprzeciw od ukarania go karą porządkową. Sprzeciw może więc być wniesiony w zasadzie w dowolnej...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
