Czy pracownik może w dowolnym momencie złożyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia

3/2015, data dodania: 02.02.2015

O to pytają Kadrowi Czy pracownik może w dowolnym momencie złożyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia Pracownik złożył pracodawcy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Jako powód podał niezapewnienie warunków bezpiecznej pracy. Powołał się przy tym na okoliczności sprzed kilku miesięcy. Czy takie postępowanie pracownika jest prawidłowe? Nie! Kodeks pracy stanowi, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy w tym...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj