|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.23:17
3/2015, data dodania: 02.02.2015 Kiedy należy wypłacić wynagrodzenie za pracę, która nie została wykonana
Kiedy należy wypłacić wynagrodzenie za pracę, która nie została wykonana Zatrudniliśmy pracownika na 3-miesięczny okres próbny. Przydzieliliśmy go osobie z wieloletnim stażem w celu przyuczenia do wykonywania pracy. W naszej firmie pracownicy niższego szczebla mają swoich bezpośrednich przełożonych. Okazało się, że polecenie to nie zostało wykonane przez przełożonego nowego pracownika i osoba ta przez 2 tygodnie nie wykonywała swoich czynności. Przełożony, w obawie przed nieprawidłowym wykonaniem przez tę osobę czynności i odpowiedzialnością, którą wówczas musiałby ponieść, mimo gotowości pracownika, nie...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
