|
 |
Ostatnia aktualizacja: 10.11.2024, godz.00:01
5/2015, data dodania: 20.02.2015 Kiedy możliwe jest czasowe podwyższenie wynagrodzenia pracownika
Kiedy możliwe jest czasowe podwyższenie wynagrodzenia pracownika PROBLEM Jednemu z naszych pracowników powierzyliśmy w drodze porozumienia stron dodatkowe stanowisko i obowiązki innej osoby na czas jej nieobecności (ok. 6 miesięcy). Dodatkowo pracownik będzie przez ten czas otrzymywał wyższe wynagrodzenie zasadnicze. Po zakończeniu tego okresu chcemy, aby pracownik powrócił na swoje stanowisko za wynagrodzeniem, które otrzymywał przed zmianą. Pracownik, który będzie zastępował nieobecną osobę, ma niższe stanowisko i mniej zarabia. Czy możemy tylko na jakiś czas zwiększyć mu wynagrodzenie? RADA Tak....(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
