Czy pracownica korzystająca z urlopu rodzicielskiego może zostać zwolniona dyscyplinarnie

5/2016, data dodania: 29.02.2016

O to pytają Kadrowi Czy pracownica korzystająca z urlopu rodzicielskiego może zostać zwolniona dyscyplinarnie Pracownica korzysta z urlopu rodzicielskiego. Została przyłapana na świadczeniu usług naszej konkurencji i w związku z tym chcemy ją zwolnić dyscyplinarnie. Czy mamy takie prawo? Tak! Do urlopu rodzicielskiego stosujemy w tym zakresie zasadę właściwą dla urlopu macierzyńskiego. Zgodnie z nią z pracownicą na takim urlopie można rozwiązać umowę o pracę pod warunkiem, że zaistniały przyczyny uzasadniające jej rozwiązanie bez wypowiedzenia z winy pracownicy, a reprezentująca...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj