Czy za pomocą wypowiedzenia zmieniającego można zmienić rodzaj umowy o pracę
O to pytają Kadrowi Czy za pomocą wypowiedzenia zmieniającego można zmienić rodzaj umowy o pracę Chcemy zmienić pracownikowi umowę o pracę na czas określony na umowę na czas nieokreślony. Czy możemy to zrobić za pomocą wypowiedzenia zmieniającego? Nie! Zmiana rodzaju umowy o pracę - z umowy terminowej na umowę na czas nieokreślony - w żadnym przypadku nie może się odbyć za pomocą wypowiedzenia zmieniającego. Takie wypowiedzenie służy zmianie warunków pracy i płacy (np. wysokości wynagrodzenia), a nie zmianie rodzaju umowy...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj