Czy źle poinformowany o terminie złożenia odwołania do sądu pracownik może domagać się odszkodowania
O to pytają Kadrowi Czy źle poinformowany o terminie złożenia odwołania do sądu pracownik może domagać się odszkodowania Pracodawca źle poinformował zwalnianego pracownika o terminie odwołania do sądu pracy. Z tego powodu pracownik nie złożył pozwu w terminie i teraz żąda od pracodawcy odszkodowania z tego tytułu. Czy ma rację? Nie! Jeśli pracownik zostanie źle poinformowany o przysługującym mu prawie do odwołania do sądu pracy, może domagać się przywrócenia terminu do dokonania czynności, której z powodu błędu nie zdążył prawidłowo...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj