Jak opłacać godziny ponadwymiarowe pracownika zatrudnionego na niepełny etat
Jak opłacać godziny ponadwymiarowe pracownika zatrudnionego na niepełny etat Jeden z naszych pracowników jest zatrudniony na 1/4 etatu. Otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 462,50 zł brutto. W kwietniu 2016 r. powinien przepracować 42 godziny, a przepracował dodatkowo 10 godzin ponad wymiar ustalonego etatu. Jak obliczyć rekompensatę za dodatkowe godziny? PROBLEM RADA Wynagrodzenie za godziny przekraczające ustalony w umowie wymiar czasu pracy (godziny ponadwymiarowe) oblicza się, dzieląc wynagrodzenie przysługujące za ten wymiar (462,50 zł) przez nominalną liczbę godzin przewidzianą dla 1/4...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj