W jakich okolicznościach pracownik, który otrzymał wypowiedzenie zmieniające, nabywa prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy
O to pytają Kadrowi W jakich okolicznościach pracownik, który otrzymał wypowiedzenie zmieniające, nabywa prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy Pracodawca wręczył pracownikowi 3-miesięczne wypowiedzenie zmieniające. Pracownik odmówił przyjęcia zaproponowanych warunków i jego wypowiedzenie zmieniające przekształciło się w wypowiedzenie definitywne. Czy w tej sytuacji pracownik ma prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy? Tak! Do dni wolnych na poszukiwanie pracy ma prawo pracownik, któremu pracodawca złożył wypowiedzenie zmieniające, którego okres wypowiedzenia wynosi co najmniej 2 tygodnie, o ile pracownik ten...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj