W jakich sytuacjach nie ma limitów na liczbę umów o pracę na okres próbny
O to pytają Kadrowi W jakich sytuacjach nie ma limitów na liczbę umów o pracę na okres próbny Zatrudniamy pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny. Czy jeśli okaże się, że nie nadaje się do wyznaczonej mu pracy, możemy go zatrudnić na kolejną umowę na próbę na innym stanowisku? Czy obowiązuje jakiś limit zawieranych umów o pracę na okres próbny? Mogą Państwo zawrzeć dowolną liczbę umów o pracę na okres próbny, ale tylko wtedy, gdy każda z tych...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj