Czy godziny nadliczbowe wlicza się do podstawy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy

24/2016, data dodania: 12.12.2016

O to pytają Kadrowi Czy godziny nadliczbowe wlicza się do podstawy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy Musimy ustalić pracownikowi wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Czy należy przy tym uwzględnić także jego nadgodziny? Tak! Przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop uwzględnia się nie tylko stałe, ale i zmienne składniki wynagrodzenia. Jednym z nich jest wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Zmienne składniki wynagrodzenia, przysługujące za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc, uwzględnia się wtedy w łącznej wysokości wypłaconej pracownikowi w okresie 3 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj