Jak w małej firmie powiadomić pracowników o zmianie terminu wypłaty wynagrodzenia
O to pytają Kadrowi Jak w małej firmie powiadomić pracowników o zmianie terminu wypłaty wynagrodzenia Jesteśmy małą firmą i nie mamy regulaminu wynagradzania. O terminach wypłaty wynagrodzenia powiadamiamy pracowników przy zatrudnianiu w informacji o warunkach zatrudnienia. Chcemy teraz przesunąć termin płacenia pensji z ostatniego dnia miesiąca na 10 dzień następnego miesiąca. Jak powiadomić o tym pracowników? Powinni Państwo przygotować dla wszystkich pracowników zmianę informacji o warunkach zatrudnienia, uwzględniając w niej nowy termin wypłaty wynagrodzenia. Taką informację trzeba przekazać pracownikom niezwłocznie,...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj