Jak w małej firmie powiadomić pracowników o zmianie terminu wypłaty wynagrodzenia

3/2017, data dodania: 01.02.2017

O to pytają Kadrowi Jak w małej firmie powiadomić pracowników o zmianie terminu wypłaty wynagrodzenia Jesteśmy małą firmą i nie mamy regulaminu wynagradzania. O terminach wypłaty wynagrodzenia powiadamiamy pracowników przy zatrudnianiu w informacji o warunkach zatrudnienia. Chcemy teraz przesunąć termin płacenia pensji z ostatniego dnia miesiąca na 10 dzień następnego miesiąca. Jak powiadomić o tym pracowników? Powinni Państwo przygotować dla wszystkich pracowników zmianę informacji o warunkach zatrudnienia, uwzględniając w niej nowy termin wypłaty wynagrodzenia. Taką informację trzeba przekazać pracownikom niezwłocznie,...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj