Czy w firmie zatrudniającej mniej niż 50 osób dalej działa stary regulamin wynagradzania

4/2017, data dodania: 17.02.2017

O to pytają Kadrowi Czy w firmie zatrudniającej mniej niż 50 osób dalej działa stary regulamin wynagradzania W małej firmie zatrudniającej mniej niż 50 pracowników funkcjonuje regulamin wynagradzania wprowadzony w czasach, kiedy był on konieczny przy zatrudnianiu 20 pracowników. Czy po zmianach przepisów od 1 stycznia 2017 r. dotychczasowy regulamin przestaje działać? Nie! Regulamin cały czas zachowuje moc prawną. Pracodawca wciąż powinien stosować się do jego zapisów. Może też zrezygnować z tego regulaminu. Podstawą tej decyzji jest fakt, że zatrudnienie...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj