Jak sformułować umowę o pracę na zastępstwo

6/2017, data dodania: 16.03.2017

O to pytają Kadrowi Jak sformułować umowę o pracę na zastępstwo Pracownica w ciąży przebywa na zwolnieniu lekarskim. Chcemy zatrudnić kogoś na zastępstwo za nią. Czy w umowie o pracę na zastępstwo jako dzień jej rozwiązania możemy podać dzień powrotu zastępowanej pracownicy, np. 1 grudnia 2017 r.? Mogą Państwo tak zrobić, jednak odradzamy takie rozwiązanie. Jeśli w umowie o pracę na zastępstwo podadzą Państwo dokładny dzień, w którym zastępowana pracownica powinna wrócić do pracy, należy przyjąć, że tego dnia rozwiąże...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj