Jak sformułować umowę o pracę na zastępstwo
O to pytają Kadrowi Jak sformułować umowę o pracę na zastępstwo Pracownica w ciąży przebywa na zwolnieniu lekarskim. Chcemy zatrudnić kogoś na zastępstwo za nią. Czy w umowie o pracę na zastępstwo jako dzień jej rozwiązania możemy podać dzień powrotu zastępowanej pracownicy, np. 1 grudnia 2017 r.? Mogą Państwo tak zrobić, jednak odradzamy takie rozwiązanie. Jeśli w umowie o pracę na zastępstwo podadzą Państwo dokładny dzień, w którym zastępowana pracownica powinna wrócić do pracy, należy przyjąć, że tego dnia rozwiąże...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj