Jaki wpływ ma minimalne wynagrodzenie na świadczenia pracownicze w 2015 r.
Jaki wpływ ma minimalne wynagrodzenie na świadczenia pracownicze w 2015 r. Od 1 stycznia 2015 r. wynagrodzenie minimalne wynosi 1750 zł brutto. Jest ono zatem wyższe w stosunku do 2014 r. o 70 zł brutto. W związku z tym pracodawcy powinni pamiętać o wprowadzeniu odpowiednich zmian w przepisach wewnątrzzakładowych oraz umowach o pracę, w których minimalne wynagrodzenie zostało określone kwotowo. Ponadto pracodawcy powinni pamiętać, że wynagrodzenie to wpływa również na wysokość innych świadczeń pracowniczych, do których prawo powstanie w 2015...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj