|
 |
Ostatnia aktualizacja: 10.11.2024, godz.00:01
3/2022, data dodania: 17.02.2022 Czy poinformowanie pracodawcy o kontakcie z osobą zakażoną COVID-19 oznacza objęcie kwarantanną i obowiązek wypłaty świadczeń chorobowych
Czy poinformowanie pracodawcy o kontakcie z osobą zakażoną COVID-19 oznacza objęcie kwarantanną i obowiązek wypłaty świadczeń chorobowych PROBLEM Prowadzimy działalność oświatową (prywatne przedszkole). Z dbałości o zdrowie pracowników i wychowanków naszej placówki na okres 2 dni zwolniliśmy ze świadczenia pracy 2 nauczycieli, którzy poinformowali nas, że mieli kontakt z osobami zakażonymi COVID-19. Pracownicy ci wyrazili zgodę na takie zwolnienie. Ponieważ osoby te nie mają żadnych objawów zakażenia i czują się dobrze, nie zgłosiły się do lekarza. Czy tylko na podstawie informacji od pracowników możemy...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
