|
 |
Ostatnia aktualizacja: 10.11.2024, godz.00:01
12/2022, data dodania: 18.11.2022 Do jakich świadczeń ma prawo pracownik, który choruje na przełomie 2022 r. i 2023 r.
Do jakich świadczeń ma prawo pracownik, który choruje na przełomie 2022 r. i 2023 r. PROBLEM Zatrudniamy pracownika (w wieku 45 lat) od 1 marca 2019 r. w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem miesięcznym wynoszącym od 1 października 2021 r. 6700 zł brutto. Na okres od 1 czerwca do 30 września 2022 r. zawarliśmy z nim umowę zlecenia z wynagrodzeniem miesięcznym 2000 zł, a następnie kolejną umowę od 1 grudnia 2022 r. do 31 marca 2023 r. z tym...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
