|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.18:03
4/2024, data dodania: 19.03.2024 Jak ustalać podstawę wymiaru zasiłku, gdy pracownik przebywał na urlopie opiekuńczym lub był nieobecny w pracy z powodu zwolnienia z tytułu tzw. siły wyższej
Jak ustalać podstawę wymiaru zasiłku, gdy pracownik przebywał na urlopie opiekuńczym lub był nieobecny w pracy z powodu zwolnienia z tytułu tzw. siły wyższej PROBLEM Nasz pracownik w okresie od 2 do 5 kwietnia 2024 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. W ciągu 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania korzystał z 1 dnia urlopu opiekuńczego (art. 1731 Kodeksu pracy) oraz z 2 dni zwolnienia z powodu siły wyższej (art. 1481 Kodeksu pracy). Jak w tej sytuacji prawidłowo wyliczyć pracownikowi podstawę wymiaru zasiłku?...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
