Pracownikom delegowanym trzeba zapewnić kartę EKUZ
Pracownikom delegowanym trzeba zapewnić kartę EKUZ Pracownik delegowany do pracy w innym państwie UE powinien posiadać nie tylko wydany przez ZUS dokument A1 (zaświadczenie dotyczące właściwego ustawodawstwa), ale także kartę EKUZ (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego). Karta ta uprawnia go do korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej w danym państwie (w którym pracownik tymczasowo wykonuje pracę) w nagłych przypadkach. Karta EKUZ przysługuje wyłącznie osobom zgłoszonym do ubezpieczenia zdrowotnego (lub osobom, które mają prawo do świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych zgodnie z...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj