Wpływ zarządu sukcesyjnego na stosunki pracy
Wpływ zarządu sukcesyjnego na stosunki pracy Śmierć pracodawcy będącego osobą fizyczną wpływa na stosunki pracy zatrudnionych u niego pracowników. Zasadniczo z dniem śmierci pracodawcy umowy o pracę z pracownikami wygasają. Istnieją jednak wyjątki od tej zasady, a jednym z nich jest przypadek ustanowienia zarządu sukcesyjnego. Termin i sposób jego ustanowienia wpływają na czas trwania stosunku pracy po śmierci pracodawcy. Zarząd sukcesyjny to forma tymczasowego zarządu przedsiębiorstwem osoby fizycznej w spadku. Stosowany może być nie dłużej niż przez 2 lata, a...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj