Wniosek o elastyczną organizację pracy – jak go prawidłowo sporządzić

7-8/2024, data dodania: 24.06.2024

Artykuł aktualny na dzień 10-11-2024

Wniosek o elastyczną organizację pracy - jak go prawidłowo sporządzić Pracownik wychowujący dziecko, do ukończenia przez nie 8 roku życia, może złożyć wniosek o zastosowanie elastycznej organizacji pracy. Na podstawie takiego wniosku pracownik, po akceptacji pracodawcy, może rozpocząć pracę np. w trybie zdalnym, obniżonym wymiarze czasu pracy lub bardziej elastycznym systemie czasu pracy. Wniosek o elastyczną organizację czasu pracy (art. 1881 Kodeksu pracy) składa się w terminie nie krótszym niż 21 dni przed planowanym rozpoczęciem korzystania z elastycznej organizacji pracy....

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj